متخصصون في تسجيل العلامات التجارية
-
Akram Aljailani
-
January 27, 2024
-
Uncategorized
-
0 Comments
متخصصون في تسجيل وحماية العلامات التجارية وبراءات الاختراع والنماذج الصناعية والتجارية والأسماء والعناوين التجارية والمصنفات والأسرار الصناعية والتجارية ومتابعة حقوق الشركات التجارية والاستثمارات الأجنبية والمحلية أمام جميع الجهات الإدارية والقضائية .ومتابعة القضايا التجارية والجمركية والنقل البري والبحري والجوي والاستيراد والتصدير وجميع متعلقات القضايا التجارية.
Continue Reading
تفرض الضريبة على :-
-
Akram Aljailani
-
January 25, 2024
-
Uncategorized
-
0 Comments
قيمة مبيعات السلع والخدمات الخاضعة للضريبة في الجمهورية التي يقوم بها المكلف من خلال مزاولته نشاطاً تجارياً وذلك في الوقت الذي تتم فيه عملية البيع.قيمة كل الواردات من السلع والخدمات الخاضعة للضريبة وقت الاستيراد. -احتساب سعر الضريبة :-تحتسب الضريبة بنسبة عامة (5%) خمسة في المائة من قيمة مبيعات السلع أو الخدمات (المحلية والمستوردة).تحتسب الضريبة بمعدل (صفر في المائة) على السلع …
Continue Reading
الخدمات القانونيةفي ظل التطورات السريعة والمتلاحقة التي يشهدها المجتمع وتطور العلاقات الاجتماعية والمالية والتجارية وتعقيدات هذه العلاقات واحتياج عملائنا إلى الدعم القانوني الذي يحقق لهم عنصر الأمان والاستقرار فى هذه العلاقات.. فإن مؤسستنا توفر لعملائها الدعم القانوني سواء قبل نشوء النزاع وتسويته بالطرق الودية التي تتفق مع القانون أو في حالة وجود نزاع أمام الجهات القضائية من خلال فريق عمل قانوني يتميز بالخبرة والكفاءة لتحقيق ذلك. * تقديم الاستشارات القانونية:-نقوم بتقديم الاستشارة القانونية فى موضوعات تكون محل نزاع جدى أمام القضاء أو نزاع يمكن أن يقع مستقبلا والهدف من الاستشارة فى هاتين الحالتين هو معرفة حكم القانون والوقوف على احتمالات صدور حكم لصالح طالب الاستشارة من عدمه. وقد تكون الاستشارة بشأن مسألة معينة لا تكون محل نزاع حينها يطلب المستشير منا الاستشارة حتى يكون على بصيرة من تصرفه فلا يتعرض للمسائلة أو الخسارة أو لسد الثغرات التى يمكن أن يستفيد منها من يتعاقد مع طالب الاستشارة .
-
Akram Aljailani
-
January 23, 2024
-
Uncategorized
-
0 Comments
– المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها.– المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل، أو المتعلقة بطلب الإعفاء منها.– الدعاوي المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل.– المنازعات المترتبة على الفصل من العمل.– شكاوى أصحاب العمل والعمال الذين لم تقبل إعتراضاتهم ضد أي قرار صادر من أي جهاز مختص في المؤسسة العامة للتأمينات …
Continue Reading